Volljuristin / Volljurist (w/m/d)

  • Stuttgart
  • Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat
  • Verwaltung, Organisation und Recht
Vergütung E 13 / A 14

Beim Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat ist im Referat 12 – Personal – ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin / eines Referen-ten (w/m/d) mit


einer Volljuristin / einem Volljuristen (w/m/d)


für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich daran voraussichtlich anschließenden Elternzeit befristet bis zum 10.02.2028 zu besetzen.
Die Stellenbesetzung erfolgt im Wege einer befristeten Neueinstellung oder im Rahmen einer Qualifizierungsabordnung bis einschließlich Bes.Gr. A 14. 
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. 
 

Aufgaben

Das Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat ist als personalverwaltende Dienstelle für den gesamten Ressortbereich mit ca. 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig.


Als Referentin / Referent im Personalbereich üben Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit aus, die neben juristischen Fragestellungen (Arbeits- und Tarifrecht, Dienstrecht, Haushaltsrecht), die Vertretung des Landes vor den Verwaltungs- und Arbeitsgerichten sowie fachübergreifende Themen und personalfachliche Managementaufgaben umfasst. Dazu gehören unter anderem die Koordinierung der Personalgewinnung, Personalplanung und -entwicklung in der Landwirtschaftsverwaltung des Landes. Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.
 

Profil

Für die Besetzung der Stelle kommen ausschließlich Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt in Betracht. 
Bewerbungen von Berufsanfängern, die sich derzeit im letzten Ausbildungsabschnitt ihres Rechtsreferendariats befinden und in absehbarer Zeit ihr 2. Staatsexamen abschließen, sind ebenfalls möglich. 
Wir erwarten von Ihnen die Fähigkeit zu selbständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten. Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden ebenfalls vorausgesetzt. Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse auf den jeweils unten genannten Rechtsgebieten, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht und Haushaltsrecht des Landes Baden-Württemberg sind von Vorteil.
 

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

  • Flexible Arbeitsmodelle & Home-Office

    Wo es die Aufgaben und dienstlichen Rahmenbedingungen erlauben, bieten wir Möglichkeiten, Ihren Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office passend zu Ihrer Lebenssituation zu gestalten.

  • Bezuschusstes JobTicket & JobBike

    Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem attraktiven Zuschuss zum JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr in ganz Baden-Württemberg und bieten attraktive Konditionen für das JobBike.

  • Fortbildung & Entwicklungsperspektiven

    Profitieren Sie von einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie von klar definierten Karrierepfaden für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

  • Jobfitness

    Wir bieten ein attraktives Jobfitness Angebot.

  • Wertschätzende Arbeitskultur

    Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation basiert.

Weitergehende Informationen

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 29.09.2026 unter Angabe der Kennziffer 6004 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: 
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlrbw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Wegner (Tel.: 0711 / 126-2062, E-Mail: 
ruediger.wegner@mlr.bwl.de) oder Frau Mitter-Kretzschmar (Tel.: 0711 / 126-2384, 
claudia.mitter-kretzschmar@mlr.bwl.de) gerne zur Verfügung.
gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats
 


Hintergrundinformationen.
Das Ressort des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg ist ein sehr vielfältiges Ressort. Wir sind verantwortlich für die Ernährungs-, Landwirtschafts-, und Verbraucherschutzpolitik des Landes. Gleichzeitig kümmern wir uns um die Wälder, die Entwicklung der ländlichen Räume und die Flurneuordnung im Land.
Informationen dazu finden Sie bei den einzelnen Fachbereichen. 
Aus- und Weiterbildung hat im Ressort des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg einen hohen Stellenwert. Sie findet in verschiedenen, nicht nur verwaltungstypischen Berufen statt. Je nach Bildungsabschluss können verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge in der Landwirtschafts-, Forstwirtschafts-, Flurneuordnungs- und Vermessungsverwaltung und in den Bereichen öffentliches Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung absolviert werden.
Mehr dazu finden Sie unter Aus- und Weiterbildung
Wenn Sie schon ganz konkret wissen, wohin es gehen soll, finden Sie hier den kurzen Weg zu uns.

Zertifikate

  • Familie und Beruf
  • Charta der Vielfalt

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