Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen an 65 Finanzämtern. Wir übernehmen täglich die Verantwortung für unser Gemeinwohl in Baden-Württemberg. Entdecken Sie vielseitige und herausfordernde Jobs mit attraktiven Einstiegsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld.
Aufgaben
- Einsatz als Führungskraft bei den Finanzämtern Heilbronn, Öhringen, Schwäbisch Hall
- Vorher Ableistung eines Einweisungsjahrs in einem anderen der aufgeführten Finanzämter oder in der Region
- Darüber hinaus stehen Ihnen nach der Einführung verschiedene Tätigkeitsbereiche offen, wie zum Beispiel:
- Sachgebietsleitung im Innen- oder Außendienst, beispielsweise bei der Betriebsprüfung, Steuerfahndung oder Rechtsbehelfsstelle,
- Leitung eines Finanzamts,
- leitende Funktionen im Finanzministerium oder in der Oberfinanzdirektion.
- Weitere Infos: https://ofd-bw.fv-bwl.de/,Lde/Startseite/Karriere/Stellenmarkt+_+Hoeherer+Dienst
Profil
- Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis (hiervon kann im Einzelfall abgewichen werden),
- Interesse an Führungsaufgaben sowie steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen,
- Teamfähigkeit, hohe analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes und effizientes Handeln,
- Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit vielschichtigen Problemstellungen auseinanderzusetzen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Überblick, Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.
Was wir bieten
Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:
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Attraktive Urlaubsregelung
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
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Eigenverantwortung
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
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Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis).
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Führungsverantwortung
Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger.
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Gesundheit & Fitness
Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
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Homeoffice
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
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Individueller Einstieg & Entwicklung
Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Kantine
Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine.
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Nachhaltige Mobilität
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
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Sichere Vergütung
Starkes Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits.
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Sinn & Sicherheit
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.
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Top Lage & perfekte Anbindung
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
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Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebote
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Vielfalt & Chancengleichheit
Gleiche Chancen für alle – Vielfalt wird aktiv gelebt.
Weitergehende Informationen
Hinter dem Begriff „Steuerverwaltung“ verbirgt sich weit mehr als Bürokratie oder Zahlen. Sie ist das finanzielle Rückgrat unseres Staates. Ohne ihre präzise Arbeit gäbe es keine sicheren Straßen, keine modernen Schulen und kein funktionierendes Gesundheitssystem. Sie sorgt dafür, dass aus individuellen Beiträgen gemeinschaftliche Werte entstehen.
In 65 Finanzämtern sowie der Oberfinanzdirektion in Karlsruhe tragen tagtäglich ca. 16.000 Beschäftigte der Steuerverwaltung Baden-Württemberg somit maßgeblich zum Erhalt des Gemeinwohls und zu sozialer Gerechtigkeit bei. Von der internen Bearbeitung von Steuererklärungen über Außendiensttätigkeiten in der Betriebsprüfung oder Steuerfahndung bis hin zu zukunftsgerichteten Aufgaben in der IT bietet die Steuerverwaltung abwechslungsreiche Tätigkeiten und garantiert einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis Datenschutz: https://ofd-bw.fv-bwl.de/,Lde/Startseite/Datenschutz
Noch Fragen?
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Sabrina Müller-Igel
Personalreferentin OPH 11
Sabrina.Müller-Igel@ofd.bwl.de
Hinweis:
Interesse geweckt?
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail an: Einstellung.HoehererDienst@ofd.bwl.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!