stellvertretende Vorarbeiterin / stellvertretender Vorarbeiter (w/m/d) des Betriebshofs Moos

  • Moos
  • Regierungspräsidium Freiburg
  • Naturwissenschaften, Umwelt und Forst
Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TV-L

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 53.2 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie - Betrieb und Unterhaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Aufgaben

  • Organisation und Verwaltung der Regiekolonne Bodensee/Hegauer Aach im Vertretungsfall
  • Unterhaltungs- und Räumarbeiten an und auf dem Bodensee
  • Gehölzpflege,- Unterhaltungs- und Mäharbeiten an der Hegauer Aach
  • Bedienung von Traktoren mit Forstseilwinde und weiteren Anbaugeräten
  • Gewässerentwicklungsarbeiten
  • Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gewässerböschungen und wasserbaulichen Anlagen sowie Betriebsgebäuden
  • Hochwassereinsätze

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil

  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich absolvierte verwaltungseigene Prüfung im Wasserbau. Alternativ kommen auch Bewerbungen mit abgeschlossener Berufsausbildung in den Berufsgruppen (w/m/d) Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Gärtnerin / Gärtner, Winzerin / Winzer, Straßenwärterin / Straßenwärter oder einschlägigem Abschluss in der Bauwirtschaft in Betracht.
  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • aktive Mitarbeit in der Gruppe
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
  • Von Vorteil sind Erfahrungen im Wasserbau und der Gewässerunterhaltung sowie die Führerscheinklassen BE, T und C, Motorsägeschein, das Patent A (Motorbootführerschein) und Patent C für Güterschiffe und schwimmende Geräte mit eigenem Antrieb bzw. die Bereitschaft, diese nachträglich zu erwerben.

Unser Angebot:

  • interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
  • moderne Arbeitsbedingungen (moderner Fuhr- und Maschinenpark, Ausstattung und Reinigung der Arbeitskleidung) und ein engagiertes Team
  • feste Arbeitszeitregelungen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z.B. Hansefit)
  • Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket / JobBike BW)

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

  • Unterstützung für den Arbeitsweg

    Für einen umweltfreundlichen Weg ins Büro fördern wir das JobTicket BW, das Deutschland Ticket Job und das Jobbike BW.

  • Großes Fortbildungsangebot

    Profitieren Sie von unserem breit aufgestellten Fortbildungsangebot.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Bei uns können Sie Hansefit nutzen, Betriebssportgruppen und vielen weiteren Sport- und Gesundheitsangebote

  • Moderne Arbeitsbedingungen

    Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team

  • Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir bieten einen betriebseigenen Kindergarten inklusive Kindertagesstätte und flexible Arbeitszeitregelungen.

Weitergehende Informationen

Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark.
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Mit abgeschlossener Berufsausbildung im Wasserbau oder erfolgreich absolvierter verwaltungseigener Prüfung im Wasserbau erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Im Übrigen erfolgt bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen die Vergütung zunächst in Entgeltgruppe 5 TV-L. Nach interner Qualifizierung wird eine Höhergruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L in Aussicht gestellt.

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