Wir suchen Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Eine Entfristung wird angestrebt. Die Stelle umfasst einen Arbeitsumfang von 50-100%.
Sie sind analytisch, kommunikationsstark und erfahren im Changemanagement? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2026! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal.
Aufgaben
- Erstellung einer Prozesslandkarte der Hochschulverwaltung und Priorisierung der Prozesse für die Digitalisierung gemeinsam mit den Fachbereichen
- Erstmalige Aufnahme der Ist-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen
- Entwicklung optimierter, digitalisierungsfähiger Soll-Prozesse unter Beachtung rechtlicher und interner Vorgaben
- Ableitung fachlicher Anforderungen für die Auswahl und Einführung digitaler Lösungen (z. B. Workflow-, DMS- oder Antragssysteme) in Abstimmung mit der IT
- Synchronisation der Ergebnisse mit Prozessverantwortlichen sowie Dokumentation des Projektfortschritts
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH), z. B. in Verwaltungswissenschaft, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Prozessaufnahme und -modellierung, bevorzugt mit BPMN 2.0, sowie in der Arbeit mit einem Modellierungswerkzeug
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren, auch bei Widerständen gegen Veränderungen
- Idealerweise verfügen Sie über Expertise im methodischen und technologischen Change Management
Was wir bieten
Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:
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Attraktive Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember.
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Familiengerechte Hochschule
Familiengerechte Angebote, Eltern-Kind-Räume und Unterstützung bei der Kinderbetreuung helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie.
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Wertschätzende Arbeitskultur
Interessante Aufgaben, ein spannendes Arbeitsumfeld und eine sinnstiftende Arbeit an einer Hochschule - all dies in einem engagiertem Team.
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Sicherheit und Zusatzversorgung
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Weitergehende Informationen
- Führend durch Perspektivenwechsel: Die Hochschule Pforzheim
- Arbeitszeit und Vergütung nach TV-L
- Was wir Ihnen bieten: Unsere Benefits
- Wertschätzend und offen: Alle sind willkommen!
Noch Fragen?
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Personalabteilung
personalabteilung@hs-pforzheim.de