Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter Inklusion (w/m/d) für eine regionale Zuordnung Landkreis Waldshut

Beim Forum Frühkindliche Bildung Baden-Württemberg (FFB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren die Stelle Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter Inklusion für eine regionale Zuordnung beim Landkreis Waldshut zu besetzen.

Aufgaben

• Sie sind als Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter an das Forum Frühkindliche Bildung Baden-Württemberg (FFB) angebunden und Teil des Unterstützungssystems, das im Rahmen des Pakts für gute Bildung und Betreuung die landesweite Umsetzung der Inklusion in den Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege auf Landkreisebene/Stadtkreisebene stärken soll. Sie arbeiten mobil vor Ort im Landkreis Waldshut.
• Sie qualifizieren den mobilen Fachdienst Inklusion im Rahmen von Basis- und Weiterqualifizierungen.
• Sie begleiten den mobilen Fachdienst Inklusion bei Prozessen durch Beratung, Einzel- und Teamcoachings.
• Sie geben fachliche Inputs zu spezifischen inklusionsbezogenen Themen auf Kreisebene in Abstimmung mit den Trägern der Jugendhilfe.
• Sie steuern die kreisübergreifende Vernetzung des mobilen Fachdienstes Inklusion.
• Sie nehmen an Netzwerktreffen teil, um einen regelmäßigen Austausch mit den Trägern sicherzustellen.
• Sie kooperieren fachlich mit den örtlichen Trägern der Jugendhilfe und der kreiseigenen Jugendhilfeplanung zur Unterstützung der inklusiven Weiterentwicklung.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

 

Profil

• Sie verfügen über einen (akkreditierten) Masterabschluss im frühkindlichen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben Kenntnisse über die Strukturen der frühkindlichen Bildung und Betreuung in Baden-Württemberg.
• Sie haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung, in der Arbeit mit Gruppen und im Fortbildungsbereich.
• Sie bringen idealerweise erste Leitungserfahrungen mit und konzeptionelles Arbeiten ist Ihnen nicht fremd.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit (drohender) Behinderung in vielfältigen Kontexten.
• Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen.
• Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit im Team.
• Sie arbeiten gerne innovativ und sind bereit, sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen einzulassen.
• Sie sind mobil und haben einen Führerschein der Klasse B sowie ein privates Kfz, welches zum Dienstreiseverkehr zugelassen werden kann.

Weitergehende Informationen

Sie erwartet:

• ein freundliches und motiviertes Team,
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
• mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW.
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige .
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilen Herr Dr. Hufnagel, FFB, Telefon: 0711/279- 4231, JanManuel.hufnagel@ffb.kv.bwl.de und zum Bewerbungsverfahren Frau Dr. Burger, Kultusministerium, Referat 15, Telefon: 0711/279-2765; Constanze.Burger@km.kv.bwl.de.